为了适应学校发展需要，经研究决定，我校拟面向社会公开招聘硕士层次合同制（人事代理）工作人员57名，现将具体公开招聘工作方案公告如下：
一、招聘岗位、专业及人数招聘专任教师41名、专任教师(实验教学)13名、教学辅助人员3名，详见《河南工学院年合同制(人事代理)硕士研究生招聘计划表》。
河南工学院年合同制（人事代理）硕士研究生招聘计划表序号
院部
岗位类型
招聘专业（方向）
招聘
计划
招聘专业的
本科专业要求
其他
岗位要求
1
机械工程学院
专任教师
机械制造及其自动化（先进制造技术、智能制造方向）
1
机械设计制造及其自动化
2
材料科学与工程学院
专任教师
（实验教学）
材料加工工程（金属塑性成型原理及技术、数值模拟方向）
1
材料成型及控制工程
3
车辆与交通工程学院
专任教师
载运工具运用工程、机械制造及其自动化（汽车新技术研究方向）
2
汽车服务工程、交通运输、车辆工程
具有三年以上相关专业工作经历的应聘人员，年龄可放宽至35周岁
4
专任教师
车辆工程（智能网联、底盘控制方向）
2
车辆工程、汽车服务工程、交通运输
5
电气工程与自动化学院
专任教师
电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电机与电器
6
电气工程及其自动化、智能电网信息工程、自动化
具有三年以上相关专业工作经历的应聘人员，年龄可放宽至35周岁
6
电缆工程学院
专任教师
电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术
3
电力系统及其自动化、自动化、物联网工程、测控技术与仪器、能源与动力工程、计算机科学与技术
具有三年以上相关专业工作经历的应聘人员，年龄可放宽至35周岁
7
专任教师
精密仪器及机械、测试计量技术及仪器（电力物联网、测控技术与仪器方向）
1
通信工程、自动化、物联网工程、建筑电气与智能化、机械电子工程、计算机科学与技术
8
专任教师
（实验教学）
光学工程（光、电信息传输线、连接器及组件、光纤光缆、光器件、光纤传感器、光电传输系统和线缆专用设备研究方向）
1
通信工程、自动化、物联网工程、建筑电气与智能化、计算机科学与技术
9
专任教师
（实验教学）
高分子材料与工程（复合材料与工程、材料科学与工程方向）
2
高分子材料与工程、复合材料与工程、材料科学与工程
10
电子信息工程学院
专任教师
（实验教学）
光学工程
1
光电信息科学与工程、光学工程、测控技术与仪器、智能感知工程
11
专任教师
生物医学工程（生物医学信号处理、数字化医疗仪器设计开发）
2
生物医学工程、医学信息工程
12
专任教师
模式识别与智能系统（智能控制与机器人）
1
与招聘专业（方向）相近
具有三年以上相关专业工作经历的应聘人员，年龄可放宽至35周岁
13
专任教师
电路与系统（嵌入式系统及应用）
1
与招聘专业（方向）相近
14
计算机科学与技术学院
专任教师
计算机系统结构、计算机软件与理论
2
计算机类专业
具有三年以上相关专业工作经历的应聘人员，年龄可放宽至35周岁
15
专任教师
（实验教学）
计算机科学与技术
1
计算机类专业
16
专任教师
电路与系统（嵌入式系统开发）
1
电子信息类、自动化类、计算机类
17
智能工程学院
专任教师
（实验教学）
检测技术与自动化装置（测控技术与仪器）
1
与招聘专业（方向）相近
具有三年以上相关专业工作经历的应聘人员，年龄可放宽至35周岁
18
专任教师
计算机应用技术（人机交互、自然语言处理）
2
与招聘专业（方向）相近
19
经济学院
专任教师
统计学
1
经济统计学、商务经济学、电子商务、统计学类、数学类
20
专任教师
企业管理（电子商务）
1
电子商务类、计算机类、信息管理与信息系统、国际商务
21
管理学院
专任教师
企业管理（财务管理）
1
会计学、财务管理
22
专任教师
旅游管理（酒店管理）
1
旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、旅游管理与服务教育
23
专任教师
管理科学与工程（物流管理）
1
物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理
24
专任教师
工业工程（工业工程、系统工程、系统建模）
1
工业工程、机械设计
25
艺术设计学院
专任教师
设计学（产品设计）
1
设计学、美术学
26
专任教师
设计学（环境设计）
1
设计学、美术学
27
专任教师
设计学（数字媒体艺术）
1
设计学、美术学
28
专任教师
设计学（视觉传达设计）
1
设计学、美术学
29
外国语学院
专任教师
英语语言文学（英语教学研究、跨文化商务交际、翻译）
1
英语
30
专任教师
外国语言学及应用语言学（商务英语研究）
1
商务英语
31
专任教师
日语语言文学
1
日语
32
体育部
专任教师
体育教育、运动训练（武术套路）
1
体育教育、运动训练、民族传统体育
须具有相应项目国家二级运动员等级证书。
33
专任教师
体育教育、运动训练（足球）
1
体育教育、运动训练
34
理学部
专任教师
（实验教学）
凝聚态物理、理论物理
2
物理学、应用物理学
35
创新创业指导中心
专任教师
信息与通信工程、创新理论设计、机械设计与理论、计算机应用、电气工程
1
专业不限
36
图书馆
教辅
图书馆学、情报学
2
专业不限
37
工程技术教育中心
专任教师
（实验教学）
教育技术学
1
计算机类、教育技术学
38
专任教师
（实验教学）
机械制造及自动化
2
机械类、电气类
具有三年以上相关专业工作经历的应聘人员，年龄可放宽至35周岁
39
专任教师
（实验教学）
电机与电器
1
机械类、电气类
40
人文素质教育中心
专任教师
音乐学
1
音乐学相关专业
41
财务处
教辅
会计学
1
会计学、财务管理
具有会计师职称证书或注册会计师执业资格证书的应聘人员，年龄可放宽到35周岁
二、招聘工作组织领导学校成立由校领导和组织部、人事处、教务处、纪委监察专员办公室及各用人单位负责人组成的合同制工作人员招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。三、招聘条件(一)应聘人员应同时具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；4.具有正常履行职责的身体条件；5.年龄不超过30周岁(年1月1日以后出生)。具有三年以上相应专业工作经历的部分岗位应聘人员和具有会计师职称证书或注册会计师执业资格证书的财务处招聘岗位应聘人员，年龄可放宽至35周岁(年1月1日以后出生)；6.年7月以前毕业的普通高等教育硕士毕业生并获得硕士学位，第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位；7.硕士所学专业与“招聘专业(方向)”一致或相近，本科所学专业要求及招聘岗位所需要的其他条件详见附件。(二)有下列情况之一者，不得应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。四、招聘工作程序(一)招聘信息发布
招聘信息分别在河南工学院网站(转载请注明：http://www.jingyidand.com/lnwqz/31637.html
