“十二五”时期，山西大学成为中西部提升综合实力入选高校、太原电力高等专科学校成功并入、东山新校区立项建设……一系列辉煌的办学成就彪炳史册，为百年山大承前启后，完成新时期“三步走”战略的“第一步”任务，全面建成区域特色鲜明的高水平研究型大学奠定了坚实的基础。
学科竞争力明显提高人才培养质量显著提升本科教育方面，在文理科实验班的基础上，增设经济学类和工商管理类大类招生。牢牢把握社会需求，凸显专业特色，修订本科人才培养方案。狠抓教风学风建设，建立多级共进、集散结合、分段实施的教学监控体系。研究生教育方面，出台了《深化研究生教育改革实施方案》，形成了“以质量为导向的教育资源配置体系、以服务需求为目标的产学研培养体系，以过程为核心的质量监控体系和以激发研究生创新活力为目标的投入激励体系”。五年来，长短期留学生累计招生人次，来自50多个国家和地区，其中，本科、硕士、博士学历生达到50余人。学校与英国阿斯顿大学、美国明尼苏达大学、爱达荷大学、博伊西州立大学、肯特州立大学、莱特州立大学、爱尔兰国立科克大学、法国留尼汪大学、瑞典于默奥大学、波兰华沙大学、韩国广云大学、日本横滨大学等开展学分互认与教育合作，共选拔余名优秀本科生赴国外、境外交流学习，人才培养的国际化程度进一步提高。科研水平大幅提升十二五期间，山西大学被科技部认定为国际科技合作基地，国家知识产权局批准设立“国家知识产权培训基地”，山西省委组织部批准成立“山西海外高层次人才创新创业基地”。新增国家地方联合工程实验室1个环保部重点实验室1个山西省人文社科重点研究基地1个社会服务能力显著增强全固态连续单频激光器、量子保密通信、煤质在线激光检测设备、劣质煤资源化燃烧利用关键技术、煤泥固硫成型与煤矸石发电关键技术、聚羧酸减水剂工业合成方法、顺酐加氢连续生产丁二酸酐催化剂制备方法、新型环保书写材料及其系列产品、智能电子板书写系统、白酒多级雾化超重力旋转陈酿技术等一大批先进科技成果在省内外得到推广转化，学校为家企事业单位进行技术开发，为个企事业单位提供技术服务，产生了良好的经济和社会效益。高科技企业“山大合盛”在“新三板”成功上市，标志着我校科技成果转化进入资本市场的快车道。人才队伍建设成效突出学校始终把师资队伍建设作为学校的工作重心，推进岗位绩效制度改革，大幅度提高教职工收入水平，持续加大人才引进与培养的投入力度，教师队伍整体水平大幅提升。五年来，引进国内外优秀博士教师人，引进享有较高学术声誉的高层次人才69人，其中海外人才51人，国内引进7人。整体引进创新团队7个★以“杰青”张献明为带头人的晶态材料研究团队★以国家自然科学基金重点项目主持人靳祯为带头人的复杂系统研究团队★以长江学者特聘教授徐勇为带头人的中国城乡发展研究团队★以香港科技大学李中清为带头人的计量史研究团队★以国家重大科学研究计划首席科学家牛智川为带头人的固态量子材料研究团队★以英国剑桥大学终身研究员吴长新为带头人的生物医学团队★以“千人计划”专家陈旭远为带头人的显示创新研究团队●以“千人计划”专家孙琦为带头人的低碳能源创新团队正在引进当中新增国家杰出专业技术人才1人，达到2人新增长江学者特聘教授4人，达到5人新增国家杰出青年基金获得者3人，达到5人新增“百千万人才工程”国家级人选4人，达到8人新增国务院政府特殊津贴专家10人，在职专家达到26人新增教育部新世纪优秀人才支持计划入选者9人，达到26人新增国家优秀青年基金获得者5人新增三晋学者9人新增山西省青年拔尖人才7人山西省新兴产业领军人才4人新增教育部创新团队1个，达到2个新增山西省高校优秀创新团队3个，达到6个新增山西省科技创新团队4个
办学条件明显改善全校大部分楼宇实现了千兆互联，教学办公区网速明显提高。教学与信息化的融合进一步加快，目前网络平台上共开设门课程，注册用户多名。新建具有30万亿浮点运算能力的高性能计算平台，为化学、物理、计算机、管理等学科提供服务。总体上讲，十二五期间，山西大学除了受国家政策控制的指标外，提升综合实力规划确定的目标任务圆满完成。这些成绩的取得是几代山大人抢抓机遇、自加压力、长期努力的结果，成绩来之不易，我们应该为之自豪、倍加珍惜。面向未来，我们应该不怕困难、充满信心、充满激情，迎接各种挑战。山西大学传媒联盟综合整理ASXUM赞赏
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